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新疆天业天能化工笃学实干推动党的二十大精神落地开花 结出硕果

日期:2023-6-8    作者:07郭

中国电石网讯:

通讯员 张自成 汤金报道:初心,穿越时空,永志不忘;使命,接续担当,催人奋进。党的二十大召开以来,新疆天业天能化工有限公司党委认真组织实施、系统谋划推进学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神坚持学思用贯通、知信行统一,聚焦目标任务、突出实践要求、突出学习成效,从党的创新理论中找方向、找答案、找方法,切实把学习党的二十大精神的政治热情转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量。

天能化工有限公司党委针对所属单位类型多、层级多、分布广的特点,坚持务实、集约、高效原则,夯实政治领导、思想领导和组织领导有机统一不放松,充分将公司生产经营、国资国企改革、人才梯队建设等有机结合,推动党的二十大精神进车间、进班组、进头脑,引导广大党员干部、职工群众提高思政意识,让党的二十大精神在公司“落地开花”。

“课堂矩阵”为党员教育培训增实效。公司党委按照内容全、形式活、时间足、覆盖广、氛围浓、效果优的标准注重用好“主课堂”,通过依托“第一议题”、党委理论学习中心组、“三会一课”等形式,认真研读原著原文,用心领悟原意原理,全面推行“课堂集中学、研讨交流学、诵读问答学、指尖碎片学”的立体式学习体系,做到思想“再充电”、精神“再补钙”、工作“再加油”。党员干部深学细悟党的创新理论,全面掌握理论精髓、精学宝贵经验、深悟发展规律、汲取精神滋养,准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,不断增强勤学善思、善谋善为、勇作善成的过硬本领,形成学习贯彻高点起步,波次推进的强劲态势

灵活用好“微课堂”,激发教育新动能。通过“微学习”校正方向、“微党课”锤炼能力、“微服务”温暖人心、“微点子”建言献策、“微典型”示范引领,放大转化党员干部学习成果,让党员教育更有“向心力”“吸引力”和“号召力”,从而推动党建、业务深度融合。同时,为了便于更好地开展理论学习,公司还购置分发了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》第一卷、第二卷等指定学习辅导教材,做到干什么学什么、缺什么补什么,确保学有方向、学有纲目、学有重点。

走进生产一线,公司广大党员用通俗易懂的语言、生动鲜活的实例,接力宣讲党的创新理论和路线方针政策,引导广大职工群众用习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信心、凝聚共识、咬定目标、乘势而上,与时间赛跑、同任务角力。

“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用。公司党委还通过采取参观红色基地、观看红色电影、传唱红色歌曲、诵读红色经典等丰富的党性教育大课堂。走进红色教育基地,一件件历史实物、一篇篇生动详实的文献资料充分展现了党的光辉革命历程,让每一位党员在缅怀革命英烈们的同时,深刻领悟了共产党人的崇高理想信念、高尚道德情操、为民牺牲的大无畏精神;在观看影片中,党员同志们透过银幕上的伟人形象与先烈故事,追忆那一段段不凡的峥嵘岁月;在红色诵读、演唱舞台上,党员、青年职工们个个意气风发,字字铿锵有力,句句感人至深,声情并茂的诵读着红色经典篇章,缅怀革命先烈,讴歌党的丰功伟绩,唱响着对祖国的热爱与对革命先辈们的敬意和感恩。广大党员“带着敬意看、带着情意学、带着诚意悟”,普遍感受到“灵魂得到深刻洗礼,党性得到有力锤炼”,更加坚定了对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

在学习党的创新理论过程中,党员、领导干部从学习领会历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑中汲取力量,着重突出以学铸魂、学以致用,并将学习的成效转化为实践本领,贴近生产一线、贴近职工群众,着重围绕职工心理素质、岗位技能提升等细化关爱模式,常开“党员干部帮扶进班组”“1+8党员联系群众”等“加码式”的暖心服务“按钮”,为职工群众纾困解困,提升职工归属感、获得感和幸福感。同时,以具体目标为牵引,以解决问题为抓手,有的放矢、精准发力,深入实施项目攻坚、效益提升等专项行动,切实将“双岗三区”建在主战场、立在最前沿、亮在显眼处,不断总结提炼行之有效的经验做法,自主筹备开设“技术攻关小课堂”,各项目工程师、专业技术人员结合所在项目工程实际需求和自身特长,采用线上+线下的培训方式,针对规范标准、科技创新、新技术应用等内容开展讲解学习,进而提升岗位职工专业技能和综合素质,做到“一切工作具体化、具体工作责任化、责任落实高效化”,有力推动一项项重要工作取得明显成效、一个个重大项目落地建成、一件件重点改革突破进展,形成了“号角响、步调稳、动力足”的良好局面。

一次次刷新成绩的背后,正是公司广大党员、干部职工聚焦业务责任田,坚持服务生产经营不偏离的坚守。

在公司党委的统一领导下,公司工会、团委有效发挥桥梁纽带作用,把团结带领职工群众听党话、跟党走作为重要政治责任,为职工群众提供了全方位、高品质、多元化的服务平台和展示舞台,不断加强职工思想政治工作,深化职工职业道德建设,引导职工践行社会主义核心价值观,立足岗位建新功。

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以职工为中心,尊重职工首创精神,围绕生产经营重点和难点,紧密结合岗位实际开展职工“五小”“QC”“合理化建议”等群众性创新创效攻关活动,充分发挥高技能人才和团队能力,让难题变课题、让思路变方案、让成果变效益,促进全员创新、共同创效,切实解决生产操作中所遇到的关键瓶颈和“卡脖子”问题。

二是创新开展群众性文化活动,为职工搭建起更多展示才艺、获得提升、人人参与、人人出彩的舞台。在“五一”劳动节、“五四”青年节等重要节点,组织开展了一场场动感激扬的健美操、趣味十足的运动会、精彩绝伦的歌唱比赛等一系列接地气、有温度的文化活动,描绘出了一幅幅精彩涌动、华美绽放的缤纷画卷,充分引领广大职工把活动中的激情与活力化作开展生产经营工作的拼劲和干劲,以健康的体魄和饱满的工作热情,踔厉奋发、笃行不怠,为企业高质量发展作出新的更大贡献。

三是开展群众性技能竞赛,探索融“培训、练兵、比武、激励”为一体的劳动和技能竞赛机制,以“理论知识笔试+岗位技能实操”的形式将专业知识和技能比武进行双向融合,为安全、仪表、电气等各专业领域岗位职工搭建开拓视野、展示才能的平台,真正做到以赛促学、以学促练、以练促用。广大职工通过把技能大赛当做新的起点,勤学技能、苦练本领,努力使自己成为岗位的技术能手和工种的能工巧匠,进一步加快技能人才队伍建设、增强企业核心竞争力和自主创新能力,不断为企业发展充电蓄能。

风劲潮起海天阔,奋楫扬帆正当时。新疆天业天能化工有限公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大精神,持续做实党建领航这篇大文章,不断激发红色堡垒的内生动力,不忘初心、牢记使命,赓续红色基因,汲取发展智慧,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,聚焦新时代兵团职责使命,以‘拼’的精神,‘闯’的劲头,‘干’的作风,立足岗位,创先争优,为公司党的建设和高质量发展作出新的更大贡献,为打造千亿级产业集团不懈奋斗!

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