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中泰矿冶“王刚仪表技能大师工作室”创新发展助安全

日期:2022-5-16    作者:07

中国电石网讯: 

中泰矿冶 通讯员 西日那衣·地力下提“乔木亭亭倚盖苍,栉风沐雨自担当”。

“每一份荣誉的背后都有一份坚持,为了创三维建模品牌,从一开始的选材、加装限位到最终一系列复合动作的实现,都离不开小组成员对运行代码的反复推敲,经过不计其数的运行代码试运行、更改、试验、调整、再试验,一台台精致的仿真智能出炉机器人模型、巡检机器人模型成功出台,为技能型车间建设奠定了坚实的基础。”在新疆中泰矿冶公司(以下简称“中泰矿冶”)王刚仪表技能大师工作室里,智能机器人班组长徐泽中介绍三维建模工作进度时不禁感慨万分。

为传承和弘扬工匠精神,助力公司打造“五型园区”而不懈奋进。电仪车间党支部从技术攻关、课题研讨、创新创效、师徒传艺等多种形式,充分利用“王刚仪表技能大师工作室”来提高全员综合素质和技能水平。车间不断拓宽人才培养方式,有针对性的实施一对一、手把手的培养模式,累计培养出各类技能人才,为建设智慧型园区打下坚实的人才队伍。

“学”以聚力,师徒传艺搭平台

打铁还需自身硬。车间每月充分利用技能大师工作室开展高压、低压、仪表等技能比武活动,提升全员行动力,重点培养岗位技术骨干,利用师带徒“传、帮、带”作用,培养一批技艺精湛、爱岗敬业的高技能人才队伍,助力企业安全发展。在大师工作室中,仪表二班班组长袁阳正在给新员工进行技能培训,从最初的新员工小徒弟成长为独当一面的仪表班组长,他爬管道、钻地沟,以厂为家、随叫随到,为了使新员工能够尽快适应岗位、精通技能、胜任职责,并有针对性的安排新员工进行培训,提升技能操作,更好地履行自己的职能,用实践工作促进学习。他积极参与了电石炉炉压反吹技术改造、电石炉循环水水温自动控制系统等技术改造为公司平稳运行打下了坚实的基础,在他的不懈努力下仪表二班荣获中泰集团2021年度“优胜班组”荣誉称号。

“学”以克难,以赛促提强技能

车间通过“一周一重点、一周一研判、一月一互查、一月一评比”提高全员意识自觉、行为自觉,扎实推进以周促月、以月促年安全生产活动。为持续激发员工创新思维,进一步鼓励支部全员眼睛向内,立足岗位实际,主动探索有益于企业安全发展的设备和技术,依托大师工作室,营造“互学、互鉴、互享”的良好工作学习氛围,开展创新模型大赛、技术比武、应急演练、知识竞赛等安全活动,增强员工安全意识,提升风险辨识、应急处置能力,提高全员的行动力、执行力、感悟力,让人人成为专业型、自燃型、教练型的员工。

“学”以致用,技术创新展雄风

电仪车间作为矿冶技术改造的核心部门,结合车间实际,工作区域点多面广、人员分散等特点,在公司党委的指引下,全面推进“三大保障小组”工作落地见效,通过“王刚仪表技能大师工作室”为培训基地,技改研发小组的带动作用,立足现场实际挖潜增效,自动化改造为研究课题,完成了智能语音报警、测糊装置、红外测温等安全创新改造工作,将自动上料系统等项目全面推广落地,降低现场危险因素,提升设备安全运行效率。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”中泰矿冶通过抓培训、抓技术攻关培养高技能人才,坚持把技术创新与智慧化园区建设相结合,充分利用好“王刚仪表技能大师工作室”提高全员专业技能和综合素质,致力于培养一批“品德好、作风好、团结好、技能好、业绩好”的“五好员工”,为安全生产注入新鲜血液,为园区高质量发展保驾护航。 

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